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FC本部社長がみるフランチャイズ訴訟の実態

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【フランチャイズ訴訟】
FC本部社長がみるフランチャイズ訴訟の実態とは?

 

今回は【ローソン本部が訴訟!?】です。大手コンビニチェーン「ローソン」のFC加盟店で大問題が発生!!センシティブな内容に、FC本部社長のひでっちがその問題の実態について追求します…

 

◆テキストダイジェスト◆

西村:
こんにちは!フランチャイズクエストです~!宜しくお願い致します!

ひでっち:
お願いします!

スタッフ:
はい、今回は「フランチャイズニュース」ということで、フランチャイズにまつわるニュースをお二人に聞いていただいて、その見解を聞いていこうかと思います。今回なんですけど、コンビニ大手ローソンの加盟店元従業員が加盟店オーナーからパワハラを受け、ローソン本部が適切な指導監督義務を怠ったとして本部に損害賠償を求める訴訟。(フランチャイズ展開の)リスクみたいなところとまつわるかと思うんで、このニュースを聞いてまずどう思うか。

西村:
加盟店オーナーが従業員を殴っちゃったんですよね。なんで本部が解決しちゃうんですかね。

ひでっち:
加盟店オーナーも訴えられてるじゃん。

西村:
加盟店オーナーも別で訴えられてるんですね。

ひでっち:
そう、別で訴えられてて、本部も訴えられてる。で、本部の方は和解しました、と。

西村:
本部の方は和解しちゃった。隠れているニュースが他にもありそうですよね。

ひでっち:
オーナーはもう殴っちゃってるから~

西村:
ただの刑事事件ですよね。

ひでっち:
本部が加盟店に対して職場環境をちゃんとしなさいよと指導していなかったという責任に対する損害賠償請求だから。今回のこの件は、本部が実質的な雇用者だから、この人に未払いの賃金とか残業代とか払いなさいよっていうものとは違うっていうね。本部は加盟店に対して、ちゃんと職場環境を作るように加盟店に指導してくださいと、それが出来ていないと従業員から損害賠償請求をかけられますよっていう。だけど判決まで行ってないからね。

西村:
そうですよね。

ひでっち:
和解で終わらせてるから。だから、いくらか和解金払ってっていうね。

西村:
そういう事例ってあったりするんですか?

ひでっち:
僕は、過去には無いですよ。うちは無いんですけど、まあ契約形態によるんですよね。例えばコンビニとかって、売上が一回本部に上がって、そっから経費とか仕入れ代とか、本部が作った店舗だったら家賃とか差っ引かれたものが加盟店に振り込まれるという形態だと、実質労働者なんじゃないかと。わかりやすく言うと本部が社長、加盟店が部長、その下が従業員、みたいな形になるから、それは本部が加盟店のスタッフに対して実質的に労働契約状態にあるんじゃないかっていうのがひとつ。で、今回の件はそこじゃないんじゃないかなって、読む限りね。わからないけど。職場環境を整備するように加盟店にちゃんと指導しなさいという賠償責任。(この件は)例外的かなとは思うけどね。本来的に言ったら加盟店さんっていち法人じゃん。労働契約は基本的には法人と労働者の雇用契約によって成立するじゃん。だから原則論で言ったら、加盟店さんがちゃんと労働管理しないと労働問題になって大変なことになっちゃうよっていう教訓。

西村:
コンビニとかって色んな加盟プランがあるじゃないですか。なんか、委託する的な。そういう臭いもしますよね。

ひでっち:
詳しくはわからないけどね。

西村:
でもそこで裁判で戦うってなったら、やっぱどこまでいっても契約書の部分で戦っていくってことになりますよね。

ひでっち:
一番のポイントは、労働者が一番強い!例えば、銀行からお金を借りれる。金が無くて返せませんってなった時に、どこから一番最初に払わなきゃいけないかといえば、賃金からなんだよね。賃金を払った後に銀行に返済する。今の日本で言うと労働者は非常に強いから、労務管理はちゃんとやらないと。まぁ、労務管理って話でもないけどね、この話は。二年間休みなしで、ぶん殴ってるんでしょ…

西村:
今回このニュースから、労務管理は大事だよみたいな。FCに限った話じゃないんですけど。アニスピでは勿論しっかりされていると思うんですけど。これから本部作りたいという人。労務管理はどこに相談すれば良いんですかね?

ひでっち:
労務管理はね、基本的には社会保険労務士なんだけど、いっぱいいるから、それこそFC本部を選ぶのと一緒で、どこが良いのかっていう。給与計算の代行が得意な人もいれば、給与計算の代行はしませんよという人もいれば、ユニオンと戦うのがすごい得意ですよというような人もいれば、色々いるので選ぶの選ぶの難しいと思いますよ。

西村:
でも問い合わせをしたら教えていただける?

ひでっち:
聞いていただければご紹介致しますよ!強い人ね!(例えば)労働争議の場合はこの人。刑事はこの人。凄い有事はこの人。一回(フランチャイズクエストに)来てもらってもいいよね。

西村:
そうですね!

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